martes, 18 de diciembre de 2012

lunes, 13 de febrero de 2012

BASE LEGAL

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

CONSTITUCIÓN POLITICA
Artículos  1, 4, 5,31 FRACC IV, 123, 133

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
http://201.147.98.20/search?q=LEY+FEDERAL+DEL+TRABAJO&btnG=Buscar&site=leyes&client=diputados&output=xml_no_dtd&proxystylesheet=diputados

Artículos 1, 8, 10, 20, 25, 35, 53, 132 a 135, 69 a 71, 73 a 75, 82
             58 al  68 al 71, 73 al 76 a 81, 84 y 87, 117, 118, 121, 122, 123, 127, 131, 136, 137, 141, 386, 386, 390, 391, 434 a 436

lunes, 6 de febrero de 2012

EN CLASE


Criterios de Evaluación del  Submódulo.



1er Parcial

2do Parcial

3er Parcial

EVALUACION PARCIAL

EVALUACION PARCIAL

EVALUACION PARCIAL

Examen
Conceptual y/o Procedimental 

50%

Examen

Conceptual y/o Procedimental 

50%

Examen

Conceptual y/o Procedimental 

50%

EVALUACION FORMATIVA

EVALUACION FORMATIVA

EVALUACION FORMATIVA


Exposiciones


10%

Tareas

10%

Trabajo

10%

Ejercicios

40%

Captura en sistema

40%

Ejercicios y Tareas

40%







 REGLAS:
ü  Puntualidad  (entrega de apuntes, entrega de trabajos, llegada a hora clase, etc.).
ü  Respeto (en cumplimiento de reglas, al trabajar en clase, al solicitar apoyo de compañeros, etc.).
ü  Responsabilidad (entrega de apuntes, entrega de trabajos, llegada a hora clase, etc.).
ü  Limpieza (personal, salón de clase y laboratorio, apuntes, trabajos, etc.).
ü  No comer en aula (excepción de agua, refresco, jugo, etc., únicamente de rosca).
ü  Uniforme y Celular (cumplir con normatividad del plantel.).


MATERIAL DIDÁTICO:

  • Cuaderno propio de la materia.
  • Pluma negra o azul
  • Lápiz o lapicero
  • Sacapuntas o puntillas
  • Borrador
  • Calculadora
BIBLIOGRAFIA:

v  Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ed. Porrúa, México, D.F.

v  Ley Federal de Trabajo. Ed. Porrúa. México, D.F.

v  Ley del Seguro Social, Ed. Porrúa, México, D.F

v  Fisco agenda en casos prácticos. ISEF. México, D.F. 2020

v  Aplicación práctica del ISR  Personas Físicas. ISEF.

          Autor: Arnulfo Sánchez Miranda.

v  Manual para el control integral de las nominas.   Ed. taxxx

          Autor: Perez Chavez, Campero, Fol.

v  Pagina web del SAT.

v  Sistemas Contable - Administrativos Microsip. Torreón Coah.

jueves, 19 de enero de 2012

BIENVENIDOS


El perfil común del bachiller se construye a partir de las competencias genéricas, que se complementan con las profesionales y las disciplinares, las cuales favorecen la formación integral del estudiante para su mejor desarrollo social, laboral y personal, desde la posición de la sustentabilidad y el humanismo.


RESULTADO DE APRENDIZAJE


MODULO:   Registra operaciones contables de una entidad fabril.

SUBMODULO:  Genera nóminas en forma electrónica.



COMPETENCIAS A DESARROLLAR

PROFESIONALES:  Identifica los elementos de la nómina.

 Genera nóminas mediante un software contable.


Competencias Genéricas
G1 Se conoce y valora así mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
1.1.- Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortaleza y debilidades. 1.3- Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida.
G4  Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
4.5  Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
G7 – Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.
7.3 Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana
G8 Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva, 8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Competencias Disciplinares
• Registrar operaciones contables. • Registrar operaciones especiales. • Calcular contribuciones. • Ofrecer servicio y atención a futuros clientes, con una visión integradora. • Ofrecer un servicio con calidad y una constante actualización en los aspectos legal y tecnológico de su profesión. • Aplicar las tecnologías de la información y comunicación relacionadas con el ejercicio contable y actividades afines.